e-Jobs: skill e competenze per essere occupati nella società digitale

Quali skill e competenze per essere occupati? Quali le e-professioni emergenti?

È quello che indica e descrive l’e-Jobs Observatory. Come? Analizzando le richieste del mercato del lavoro e tracciando, successivamente, linee guida per realizzare una formazione europea rispondente ai bisogni reali emersi.

Cos’è, in breve, l’e-Jobs Observatory?

L’e-Jobs Observatory, come si legge nella presentazione on line, è un network europeo in cui interagiscono diversi stakeholder (aziende ed enti che si occupano di formazione).

Nello specifico, i settori oggetto di osservazione sono quelli emergenti legati alla digital economy: Ambient Assisted Livinge-Content, e-Tourisme, Internet servicesSustainable ICT.

ejobs-logo-square

Le figure professionali descritte dall’e-Jobs Observatory sono:

eJO Training Guidelines

Le linee guida eJO Training  sono redatte con l’intento di offrire riferimenti qualificati, per la progettazione e realizzazione di corsi, alle realtà che si occupano di formazione professionale e si concentrano non solo sulle ICT skill ma, anche, sulle “soft skill”.

Sono attualmente disponibili on line le seguenti Training Guidelines:

Training Guidelines in the field of AAL Functions

L’acronimo AAL indica “Ambient Assisted Living” e si riferisce all’uso delle ICT nella vita quotidiana finalizzato a mantenere il soggetto “attivo, connesso e incluso” fino ad età avanzata.

Training Guidelines in the field of e-Content Functions

Training Guidelines in the field of Sustainable ICT Functions

Training Guidelines in the field of Sustainable ICT Functions

Disponibile anche in lingua italiana.

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